134А
Старожил
- Сообщения
- 412
- Спасибо
- 512
- Стаж c
- 11.03.12
Если у вас зарплата по трудовому договору 20 000 руб. «грязными» (т.е. до налогов), то картина примерно такая:Объясните, пожалуйста, по шагам, каким образом работодатель платит соцвзносы из моих денег?
Если моя з/п по трудовому договору - Х р., то на руки я получаю - Х -13%.
Моих же денег в фирме нет, то есть я туда не вкладывался.
И да, как это всё провести по бухгалтерии?
- НДФЛ (налог на доходы физлиц) — 13% (или 15%, если доход за год превысит 5 млн, но с твоей суммой не грозит).
- 20 000 × 13% = 2 600 руб.
- На руки получаете: 17 400 руб.
- Страховые взносы (ПФР, ФОМС, соцстрах) — платит работодатель сверху, с вас их не удерживают.
- Пенсионный фонд — 22%
- Медстрах — 5,1%
- Соцстрах — 2,9%
Итого ~30% от твоей зарплаты.
Работодатель перечислит примерно 6 000 руб. в разные фонды, но тебе об этом только знать приятно — на руки эти деньги не приходят.
- Вы получаете 17 400 руб.
- Государство получает 2 600 руб. напрямую и ещё около 6 000 через работодателя.


лихо! А по данным Росреестра та же цифра?
Никто не знает, как все может поменяться, и не помогу вам знания и средства. Пару раз в год получить деньги за период (5 дней больничного) очень не помешает, с чего вдруг платить 20% из своего бюджета.