Законный брак: уже поздно или никогда не поздно (читают 11)

[SonOfKiyosaki]

Срочно вызываем психиатрическую бригаду!!

Я уже выше предлагал, мы теряем Костю. Болезнь прогрессирует!

 

[Term]

Если даме под 30, то возможно (не факт)) а если 23-25 - точно нет) в этом возрасте слишком долгий срок (год + ремонт + обустройство на неопределенный срок). А если она ещё и не только красивая, но и умная....

Где то тут вы пропустили слово любовь.

 

[Tatiana123022]

UPD. Я был не прав.

В ролике реальные люди.
Паат работает в Самолете.

https://getmentor.dev/mentor/paat-vahtangishvili-1514?ysclid=m5tn25l5qm461879422

P.S. Непонятно, что у этих молодых людей с логикой по поводу разглашения размера зарплаты на всю страну.

Наверное кругозор маленький в силу молодости и еще не сталкивались с увольнениями.

P.S.2. Если он работает в Самолете, то нужно проверить этот дом с ипотекой строил Самолет или нет.
Может там какие то свои скидки для сотрудников, например, без первоначального взноса и прочее.
Но мне лень.

В ролике мне было совершенно не понятно, чем занимается этот товарищ Паат. И из этой ссылки я взяла название и пошла изучать вопрос. Нашла статью, где все изложено предельно ясно и довольно разносторонне.
https://habr.com/ru/companies/otus/articles/666638/
Очень интересная специальность. Проблема в том, что за три месяца научить человека этой специальности невозможно. Более того, и за пять лет невозможно научить каждого человека. Нужны очень специфические качества личности (аналитически и организационные способности) и очень высокие интеллектуальные показатели. Более того, человек должен досконально понимать специфику организации и ее продуктов. На уровне специалиста (желательно).
В общем, дело хорошее, но продукт штучный. И этот штучный продукт должен зарабатывать на уровне топ менеджера
А меньшего уровня специалист вряд ли принесет реальную пользу, а не просто обозначит процесс в этой парадигме.
Мне все это навеяло воспоминания о модных в 90~е хаббардистах. Там тоже строго расписанная схема взаимодействия всех элементов в компании. Доходящая до абсурда. И ведь крупные компании этим идиотизмом занимались!
Еще очень похожая система в существующих в настоящее время «госзаданиях» и системе контроля и отчетности по ним. Чистая незамутненный сутью вопроса бюрократия, не приносящая ничего, кроме вреда. Особенно в творческих областях (например, в науке).
Костя, спасибо за ссылку, получила удовольствие

 

[SonOfKiyosaki]

занимается этот товарищ Паат. И из этой ссылки я взяла название и пошла изучать вопрос. Нашла статью, где все изложено предельно ясно и довольно разносторонне.
https://habr.com/ru/companies/otus/articles/666638/
Очень интересная специальность. Проблема в том, что

Вот респект Татьяне, человек вник, изучил...

 

[konstantin2021]

Костя, спасибо за ссылку, получила удовольствие

Татьяна!

Все эти должности:
1. Развиватели,
2. Скрам -мастера,
3. Стендап (который называется Daily Scrum)
4. Обзор спринта
5. Встреча команды с Продактом
и прочие термины из вашей статьи...

были разобраны по полочкам в миниатюре "Табличка".
Рекомендую внимательно посмотреть и поржать.

Что касается Паата и его супруги, работающих в Самолете, то это просто пылинки под ногами истории.

Льготная ипотека за счет наших налогов дала застройщикам неограниченные бюджеты.

Руководители начали раздувать штаты, чтобы потратить эти бюджеты.

Появились должности скрам, не скрам и прочих развивателей.
Появились зарплаты 300К.

Но как только отменили льготную ипотеку, то вся эта пыль стала исчезать.
За год стоимость акций Самолета упала на 74%.

Что будет с должностями героев ролика в ближайшем будущем несложно догадаться. Это можно увидеть на примере ЦА Газпрома.

 

[SonOfKiyosaki]

Появились должности скрам, не скрам и прочих развивателей.

Если вы Костя, не шарите в разработке - не пишите дичь. Лучше вникните, если вам интересно.
Это выглядит очень жалко.
На SCRUM сейчас практически всё программирование держится. Это стандарт.

 

[Восьмая Марта]

Где то тут вы пропустили слово любовь.

Ну почему же пропустила? Она там изначально по умолчанию) я же не зря написала :"год+год+год(?)"))) и всё, время вышло) это вообще супер оптимистичный расклад)
А столько лет по "сеновалам" шарахаться не каждый выдержит) так что - это любовь!))

 

[konstantin2021]

Если вы Костя, не шарите в разработке - не пишите дичь. Лучше вникните, если вам интересно.
Это выглядит очень жалко.
На SCRUM сейчас практически всё программирование держится. Это стандарт.

Возможно через пару лет Вы напишите, что к сожалению версия ChatGPT 29.1.12 заменила всю работу направления SCRUM.

Но Вы об этом догадались еще в январе 2025 года.

Я ранее уже писал, что я далек от IT.

 

[SonOfKiyosaki]

ChatGPT 29.1.12 заменила всю работу направления SCRUM.

Что делает грамотный специалист и развиватель уже сейчас? Осваивает ИИ, а не ноет про "инфоцыган" и пр.

 

[Восьмая Марта]

Мне все это навеяло воспоминания о модных в 90~е хаббардистах.

Точно! Вот в голове ассоциация крутилась, но поймать её за хвост не могла) спасибо, Татьяна!
Очень напоминает секту, а @SonOfKiyosaki, - её адепт)) и постоянно кого-то пытается заманить))

 

[Term]

На SCRUM сейчас практически всё программирование держится. Это стандарт.

как мы жили без него не понимаю.
понравилось "Если вы не знаете, что такое Скрам, Скрам мастер и по работе вы с этим и не сталкиваетесь, то оно вам и не нужно"
а мы сталкивались, уверяю, оно нам не нужно.

 

[SonOfKiyosaki]

а мы сталкивались, уверяю, оно нам не нужно.

И сталкивался, и не сталкивался. Для коммерческой разработки, когда надо что-то делать для быстро меняющегося рынка - стандарт. Для пиления годами чего-нибудь, без выхода на рынок, можно и без этого. А так, нормальное работающий SCRUM, ещё поискать, 90% компаний не способны даже это выстроить.

 

[konstantin2021]

нормальное работающий SCRUM, ещё поискать, 90% компаний не способны даже это выстроить.

Вы нормально работающий SCRUM не можете выстроить даже у себя в семье из 4 человек.

Однако пытаетесь рассуждать о работе больших компаний с господдержкой.

Например, у Вас дома два соплай-менеджера, уже который год апрувятся в одной комнате по ночам без повышения компетенций.

При этом на утренних брифингах на кухне ваш продакт-менеджер даже не пытается разбить эту задачу на подзадачи и организовать брейншторм.

Если внимательно читать ваши посты, то вообще непонятно когда это вопрос будет зафинален и кто именно его будет финалить.

 

[SonOfKiyosaki]

Например, у Вас дома два соплай-менеджера, уже который год апрувятся в одной комнате по ночам без повышения компетенций.

Вот уж воистину, дичь так дичь Какие ещё "соплай" ?

 

[Term]

И сталкивался, и не сталкивался. Для коммерческой разработки, когда надо что-то делать для быстро меняющегося рынка - стандарт. Для пиления годами чего-нибудь, без выхода на рынок, можно и без этого. А так, нормальное работающий SCRUM, ещё поискать, 90% компаний не способны даже это выстроить.

если бы вы знали как наш рынок меняется каждый день, бешеный принтер не даст нам отдохнуть. этот скрам только заседает и заседает, много времени отнимает от работы. народ специально наушники купили безпроводные, чтобы делать другие дела заодно.

 

[Supric]

Если вы Костя, не шарите в разработке - не пишите дичь.

А вы шарите в разработке?

 

[SonOfKiyosaki]

если бы вы знали как наш рынок меняется каждый день, бешеный принтер не даст нам отдохнуть. этот скрам только заседает и заседает, много времени отнимает от работы. народ специально наушники купили безпроводные, чтобы делать другие дела заодно.

Гайд почитайте, потом пишите.

 

[SonOfKiyosaki]

А вы шарите в разработке?

Вы результатами нашей разработки пользуетесь каждый день.
И до этого пользовались годами

 

[Supric]

нашей разработки

Вы ж место работы меняете раз в полгода.
Какая ж она "ваша"?

 

[Term]

Гайд почитайте, потом пишите.

позже полностью прочитаю, сохранил ссылку. все эти слова присутствую у нас, все эти Ретроспективы и тд. есть опыт и со скрамером и без него, разработчик.
рассказывайте дальше, как ракеты бороздят просторы большого театра. )))