Инвестиции в недвижимость: уже поздно или никогда не поздно? (читают 8)

[UnembossedName]

Интересно, когда позволили себе иметь детей и жить втроём на одну зарплату и сколько их всего?

Ну правда хватит оффтопа, завели не когда смогли позволить финансово, а когда захотели

 

[Matilda]

И вообще я за дифференцированный подход. Мальчиков можно и не баловать. Пусть себе мужают. А вот девочек баловать и проявлять заботу обязательно.

 

[konstantin2021]

завели не когда смогли позволить финансово, а когда захотели

Чтобы демографический кризис в нашей стране закончился (убыль населения прекратилась) каждая семья должна родить как минимум трех детей.

 

[SonOfKiyosaki]

Это как раз с софтскиллами
Если "бегать по струнке" нет желания (и софтскиллов), то не будет париться и просто пойдет работать туда, где его с его хардскиллами ценят лучше.
Как раз хардскиллы - это хорошая база для дальнейшей прокачки, потому что это базовые знания, а не "перекатиполе-навыки".


Ну, например, один человек с фамилией на Ч наколбасил. И что, каково ему сейчас?
Какой-нибудь топ из известных компаний сегодня топ, а завтра - наоборот. Не место красит человека.

Пойдете, да, такой умный, а там др. такой же товарищ сидит
Вы что сказать-то хотите? "Делай хорошо своё дело и тебя будут ценить и денег сыпать сами?" Нет конечно. Так не работает. Тем более в 21 веке, мало работать хорошо, надо это показывать, по струнке ходить и доносить до всех. Иначе будешь такой, умный никому не нужный хардскиловый сам себе гений. Бедный.

 

[SonOfKiyosaki]

Чтобы демографический кризис в нашей стране закончился (убыль населения прекратилась) каждая семья должна родить как минимум трех детей.

А вы вот филоните! Позор вам!

 

[Supric]

На софт-скиллах можно столько наколбасить на всю жизнь, чего ваши хард-скиллы вам никогда не позволят. Какой-нибудь топ из известных компаний - типичная история.

Я думаю это ошибка выжившего.
А типичная история это "развиватель бизнеса" с потолком 23 тысячи, тем более вы же сами всегда говорили что это по статистике вполне себе средний результат был)))

И да, вы такой весь умный будете перед ним бегать по струнке, а то уволит, ибо это он решает. И работаете вы на него.

Но ведь над ним еще один точно такой же, уровнем выше, перед которым он в свою очередь бегает по струнке. И - иерархия)))
А если уволит, и из-за этого проект/участок пострадает - его тоже уволят, либо ему придется самому попахать за уволенного бесплатно)))

 

[Supric]

Так не работает.

Так тоже работает. И прекрасно работает. Но далеко не у всех конечно.

 

[urbanoid]

Вы что сказать-то хотите?

Желательно свою голову на плечах иметь, своими мозгами думать, а не только есть в неё (в т.ч. инфоцыганские медиапродукты, не пережёвывая).
Когда своя голова есть и своя прочная основа, тогда и самооценка соответствующая и нечего бояться и расшаркиваться, а если и есть чего бояться - то не более чем любому другому человеку.
Самопрезентация - это хоть и софтскилл, но всё-таки и содержательное что-то должно быть. Чтобы было что именно "доносить до всех".

 

[SonOfKiyosaki]

Я думаю это ошибка выжившего.
А типичная история это "развиватель бизнеса" с потолком 23 тысячи, тем более вы же сами всегда говорили что это по статистике вполне себе средний результат был)))


Но ведь над ним еще один точно такой же, уровнем выше, перед которым он в свою очередь бегает по струнке. И - иерархия)))
А если уволит, и из-за этого проект/участок пострадает - его тоже уволят, либо ему придется самому попахать за уволенного бесплатно)))

Я не топ.

По иерархии выше топу вообще плевать на хардскилового профи который под его замом. Часто он даже не представляет о его существовании, и никогда не повысит его на место уровнем ниже вместо зама. А повысит того, кто глаза мозолил и про кого он знал. А вот это уже софт-скиллы надо.

Ошибка выжившего это у вас, с такими архаичными представлениями в 21 веке. Что типа сидишь там где-то на балконе идеально делаешь свою работу по фундаментальным заветам. Ага.

 

[SonOfKiyosaki]

Желательно свою голову на плечах иметь, своими мозгами думать, а не только есть в неё (в т.ч. инфоцыганские медиапродукты, не пережёвывая).
Когда своя голова есть и своя прочная основа, тогда и самооценка соответствующая и нечего бояться и расшаркиваться, а если и есть чего бояться - то не более чем любому другому человеку.
Самопрезентация - это хоть и софтскилл, но всё-таки и содержательное что-то должно быть. Чтобы было что именно "доносить до всех".

Инфоцыгане тут не причем, наука уже всё изучала. Почитайте Каннемана что ли.

Обсуждать тут нечего.

 

[UnembossedName]

Чтобы демографический кризис в нашей стране закончился (убыль населения прекратилась) каждая семья должна родить как минимум трех детей.

Демографический кризис в нашей стране, которая уже совершила демпереход, никогда не закончится, если мы не превратимся в условных мормонов.
И мир придет туда же к концу столетия, некоторые даже "передовые" в демографическом плане страны уже сильно уронили фертильность с условных 7 детей на женщину до скромных трех.

Это не к удешевлению недвижимости. Людям надо все больше метров на брата.

 

[Восьмая Марта]

Обсуждать тут нечего

Это Ваша любимая фраза? Раз 10, если не больше, уже встречаю её в Ваших ответах. А свои мысли есть или только цитаты чужих (пусть и умных) людей можете приводить?

 

[SonOfKiyosaki]

Это Ваша любимая фраза? Раз 10, если не больше, уже встречаю её в Ваших ответах. А свои мысли есть или только цитаты чужих (пусть и умных) людей можете приводить?

Я ссылаюсь на аргументы и источники. А тут мне тыкают "инфоцыганами" и личными примерами. Такой вот уровень дискуссии. При таком уровне аргументации у оппонентов, действительно, обсуждать тут нечего.

 

[urbanoid]

Обсуждать тут нечего.

Конечно, нечего.
Если Вы в планировании карьеры опираетесь только на софтскиллы типа "мозоленья глаз" топа, то нечего.
Потому что как только на место топа, который продвигает только тех, кто ему глаза мозолит, придёт более грамотный управленец, то половину "мозолящих глаза", если не всех, снесёт))
Почитайте, что ли, хотя бы про теорию организации и организационный менеджмент, раз уж из личного опыта - только "мозоленье глаз" топам.

 

[SonOfKiyosaki]

Конечно не только на это.

Теперь вы ещё и передергиваете классически. Я говорю: что просто быть отличным профи - это недостаточно в 21 веке. Почувствуйте разницу. Подумайте. Перечитайте.

 

[Supric]

Я не топ.

Ну значит ты точно так же бегаешь под своим начальником по струнке со своими софт-скиллами.
Но так как ты в середине иерархии, тебя имеют не только с уровня сверху, но и с уровня снизу.

Часто он даже не представляет о его существовании, и никогда не повысит его на место уровнем ниже вместо зама.

Абсолютно идеальная диспозиция для горизонтального роста.

Что типа сидишь там где-то на балконе идеально делаешь свою работу по фундаментальным заветам. Ага.

И очень широко улыбаюсь каждый раз когда вы тут рассказываете про свой рост и про свой продукт, ага

 

[Supric]

Почитайте, что ли, хотя бы про теорию организации и организационный менеджмент, раз уж из личного опыта - только "мозоленье глаз" топам.

У него же был личный опыт развивателя бизнеса с потолками.
Обучаемость нулевая, выводы судя по этим утверждениям, не сделаны, а значит грабли возможны.
Он сейчас чисто случайно попал на поезд, который неплохо ускорился, но почему-то это ускорение он считает исключительно своей заслугой. Это очень опасно.

Зато чрезмерно выросло демонстративное потребление. Раньше юбилей в "ресторане МуМу". А теперь, вона, Сочи 5* Тоже наверное софтскиллы так работают.

 

[SonOfKiyosaki]

Ну что и следовало. Скатились на личности, 0 аргументов. Ну ок.

 

[urbanoid]

Я говорю: что просто быть отличным профи - это недостаточно в 21 веке. Почувствуйте разницу. Подумайте. Перечитайте.

Нет, вы говорили не это.
Вы говорили

мало работать хорошо, надо это показывать

хардскилового профи

Что типа сидишь там где-то на балконе идеально делаешь свою работу по фундаментальным заветам

Почувствуйте разницу. Подумайте. Перечитайте.

Отличный профи, конечно, умеет не только эффективно работать (а не просто хорошо), но и представлять результаты своей работы (руководству и другим адресатам), и отчитываться о ней, и планировать её, и видит пути повышения её эффективности, умеет анализировать свою работу. Руководить таким человеком несложно, часто главное - просто ему не мешать работать, не загонять в микроменеджмент и в рутину, с одной стороны, но и не "навешивать" лишнего, с другой. И он не будет обузой, а будет локомотивом, чувствуя поддержку руководства.

А вот если у него только "софтскиллы" и оторванные от жизни понятия, и все его заслуги - уметь вовремя "мозолить глаза топам", то можно ли называть его профи? Какого дела он профи? Манипуляций? Ну ок, столкнётся с топом - отличным профи - и что тогда?

 

[SonOfKiyosaki]

Перечитайте. Подумайте. Больше мне добавить нечего.