Завалинка (читают 9)

[Chs177]

Выношу оффтоп, легкий троллинг и искрометный юмор в эту тему.

 

[Feuer Z]

Так Вы свои тезисы обоснуйте. Не будьте голословны!

Какие мои тезисы?

 

[Matilda]

@AlekseevIR, ну так и про "вычитание процентов" значит можно договориться, не так ли?
Если Вы не смеете чуть дальше своих прямых обязанностей посмотреть, не означает, что никто не может.

 

[Matilda]

Какие мои тезисы?

Нет никаких? Все свои слова берете обратно?
Отлично!

 

[Feuer Z]

ну так и про "вычитание процентов" значит можно договориться, не так ли?

Если бы было можно, то цифра в Вашем трудовом договоре уже была бы выше. Вы же ее оговариваете на собеседовании, не разбивая на какие-то Важные для Вас статьи расходов.

 

[Feuer Z]

Нет никаких? Все свои слова берете обратно?

Какие тезисы и какие слова?

Вы можете не расплываться?

 

[AlexM-68]

Работодатели прямо и честно объясняют своим работникам, что им все равно кому платить эти 30% из ФОТ - государству или сотруднику.

И Вы - тоже говорите!.. (с) Не будет ни один работодатель платить сверх того, на что согласны работники при заключении договора. Он не меценат. В голове и "на бумаге" он эти цифры безусловно держит, но работник в случае отмены отчислений в соц.страх этих +30% ни за что не увидит.

 

[Supric]

Почему все наемные работники до сих пор думают, что это с их зарплаты вычитаются "проценты" и пополняется пенсионный фонд? Сколько раз уже на форуме обсуждалось

Потому что "все вокруг колхозное - все вокруг мое"

 

[Matilda]

@AlexM-68, чтобы осмыслить мой тезис, одной арифметики недостаточно, нужна алгебра.
Или мыслить не только как наемный работник.

 

[AlekseevIR]

@AlekseevIR, ну так и про "вычитание процентов" значит можно договориться, не так ли?
Если Вы не смеете чуть дальше своих прямых обязанностей посмотреть, не означает, что никто не может.

Не знаю, может с Вашим работодателем и можно. Договаривайтесь, работайте в "серую", получайте ЗП в конверте.

 

[Matilda]

Потому что "все вокруг колхозное - все вокруг мое"

Большинство наемных работников не просто не имеют выбора, а даже не знают про него.

 

[AlekseevIR]

Большинство наемных работников не просто не имеют выбора, а даже не знают про него.

Про какой выбор они не знают?

 

[Feuer Z]

Про какой выбор они не знают?

Уточняющие вопросы ее пугают.

 

[Feuer Z]

@AlekseevIR, ну так и про "вычитание процентов" значит можно договориться, не так ли?
Если Вы не смеете чуть дальше своих прямых обязанностей посмотреть, не означает, что никто не может.

Попытайтесь договориться с работодателем о том, чтобы он не ограничивался отчислениями в пенсионный фонд в размере 22%, но и доплачивал Вам еще до круглой цифры 8%, которые Вы клятвенно ему пообещаете отчислять в какой-нибудь частный пенсионный фонд на свое имя. Получится?

 

[Matilda]

@AlekseevIR, самостоятельно инвестировать в свой личный пенсионный фонд.
А не вкладывать в государство с доходностью 7%.

 

[AlekseevIR]

@AlekseevIR, самостоятельно инвестировать в свой личный пенсионный фонд.

Проясните незнающему наемному работнику, пожалуйста.

 

[Feuer Z]

самостоятельно инвестировать в свой личный пенсионный фонд.

Вот как-то так ...

Попытайтесь договориться с работодателем о том, чтобы он не ограничивался отчислениями в пенсионный фонд в размере 22%, но и доплачивал Вам еще до круглой цифры 8%, которые Вы клятвенно ему пообещаете отчислять в какой-нибудь частный пенсионный фонд на свое имя. Получится?

 

[skoser]

А не вкладывать в государство с доходностью 7%.

Взносы в накопительную часть пенсии заморожены с 2014-го года. Мы ничего не вкладываем под 7%

 

[bob252]

Не будет ни один работодатель платить сверх того, на что согласны работники при заключении договора. Он не меценат. В голове и "на бумаге" он эти цифры безусловно держит, но работник в случае отмены отчислений в соц.страх этих +30% ни за что не увидит.

Вы не правы. Недавно знакомый устраивался на работу. Предложили два варианта. Или з/п в конверте без заключения договора, или в белую, с заключением трудового договора, с записью в трудовую и всем остальным, но з/п меньше на треть. Наверное @Matilda именно это имела в виду. Можно было еще выбрать вариант пополам, но по этому варианту данных не знаю.

 

[AlexM-68]

Или з/п в конверте без заключения договора, или в белую, с заключением трудового договора, с записью в трудовую и всем остальным, но з/п меньше на треть

Я знаю так-то о практике ЗП в конверте, я же живу здесь и сейчас... Если работодатель не очкует идти на налоговые преступления (всё равно ему, "не докажут"..), то как минимум к тем 30% страховых взносов нет уплаты НДФЛ, нет отпускных, больничных и т.д. Т.е. работодатель по-любому в выигрыше, ему не "всё равно".

 

[Andrew_spb]

@bob252, а какого характера эта работа? Не думаю, что какая-то серьезная компания пойдет на это. лишние проблемы- экономия на рубль, а проблем можно поиметь на сто!