Вы совершенно правы, так что указанного для бесплатности оборота в ₽50 тыс. будет недостаточно, речь только об этом.
Согласен.
На авито массово продают промокоды фитмоста на 110 баллов, цена 1500 руб. Возможно проще их покупать, чем городить премиум газпрома ради фитмоста.
С сегодняшнего дня прогнозирую исчезновение дешевых промокодов с Авито в течении месяца
да, примерно 4,5% рублями получается. Мне и этого не хватает. Цены на билеты очень выросли. Получаю примерно 60 т.р. скидку на авиабилеты ежегодно на протяжении 5 лет (недавно считал итоги). Аналог найти не могу.
Это у Вас среднемесячный оборот ₽110 тыс., что бы получать 5% деньгами от Unicredit Extra может и не хватить в какой-то месяц.
С учетом грейса сейчас безусловный топ кредитка ГПБ 180 дней премиум.
Я пользуюсь, 110 баллов в месяц хватает на один маникюр и один педикюр в довольно приличном стильном салоне, т.е. цена примерно 8 тыс, если без баллов. Качество услуг совершенно не страдает, выбирала по отзывам на фитмосте. Мне нравится, тем более, что гемора менять пол/фио у меня нет, я честная Маша... Есть еще всякие стрижки/краски/брови, куча всего, короче... Так же можно сделать 1,5 массажа, но тут мне проще покупать абонемент, за баллы не вижу смысла.А у нас есть вообще кто активно использует эти баллы Фитмоста? Не зашкварно ходить куда-то и платить баллами? Качество услуг не страдает?
А почему должны страдать? Пошла я финес-студию на групповую тренировку, что я баллами заплатила, кто деньгами, тренировка одна. Салоны красоты и студии в клиентах заинтересованы, они-то, в итоге, не баллы, а деньги получают. Им выгодно, чтобы клиент возвращался. Это же не какая-то одноразовая акция, клиент раз пришёл, ему тяп-ляп сделали, раз он баллами отплатил, иди, больше не приходи. Они и начинают сотрудничать с Фитмостом, чтобы у них приток клиентов был. В сфере красоты, если будешь хитрить с качеством услуг, долго не продержишься, клиенты просто не будут возвращаться.А у нас есть вообще кто активно использует эти баллы Фитмоста? Не зашкварно ходить куда-то и платить баллами? Качество услуг не страдает?
Ну я скорее имел ввиду, что салону приятнее было бы получить хрустящие купюры здесь и сейчас, чем баллы, которые потом конвертируются по непонятному мне курсу. Вдруг за баллы они получают меньше выгоды, чем за просто оплату наличными. Поэтому в нашей культуре сферы услуг и можно попасть на предвзятое отношение. Может я и ошибаюсь, но мысли у меня именно такие
Легко может быть такое. Одно время была повальная мода на купоны (которые продавали специализированные конторы) - и по ним зачастую услуги были "на отвали". Российский сервис он такой - местами бессмысленный и беспощадный. Понятно что на групповое занятие никак не повлияет, а вот на какие-то индивидуальные услуги может - очень сильно зависит от конкретных исполнителей.
Сейчас в основном расплачиваются безналом, хруст купюр слышится всё реже. А если мастер криворукий, он сделает криво, что за ваши деньги, что за баллы. Достаточно много сетевых студий, где конкретный мастер не получает деньги "на карман", каждый день, с каждого клиента. Они даже не в курсе о балльной системе и сколько баллов стоит их услуга. Зарплату всё равно в конце месяца получат. Я, конечно, сужу по своему опыту, хожу в салоны в своей локации, тут они сплошь приличные, с претензией на премиум. Это не косметологи/массажисты в полуподвальных помещениях. Допускаю, что на переферии другая ситуация, хотя Фитмост не работает со всеми подряд.Ну я скорее имел ввиду, что салону приятнее было бы получить хрустящие купюры здесь и сейчас, чем баллы, которые потом конвертируются по непонятному мне курсу. Вдруг за баллы они получают меньше выгоды, чем за просто оплату наличными. Поэтому в нашей культуре сферы услуг и можно попасть на предвзятое отношение. Может я и ошибаюсь, но мысли у меня именно такие
Всё-таки, Фитмост ориентирован на студии определённого уровня, где качество услуг должно быть на высоте. У них на сайте, в условиях для сотрудничества, в вопросах-ответах такая информация:
Это на каком тарифе, интересно?
Там нет зп обычно. С каждого клиента получают %. Также и во многих зубных клиниках.
Да вот как раз корпоративные клиенты это не особо показатель.
Смотря какая организационно-правовая форма. Если это сеть массажных салонов, н.п., ООО, в каждом салоне в смену 6-8 мастеров, никто вам ежедневно выплачивать % не будет. Посчитает бухгалтер зп в конце месяца, исходя их количества клиентов. Если мастер работает на какого-нибудь частника, тут могут быть варианты.
На некачественные услуги можно нарваться в абсолютно любой сфере. Но не сказать, что это массовое явление. На десять довольных клиентов всегда найдётся парочка недовольных. Но тут ещё вопрос, реально ли услуги некачественные, либо клиент слишком капризный и придирчивый. Есть такая категория людей, никогда не угодишь, найдут, к чему придраться. А в бьюти -индустрии конкуренция сейчас очень высокая. И каждый мастер заинтересован, чтобы через две недели/ месяц клиент вернулся к нему на стрижку/маникюр/педикюр/массаж, а не отправился в соседний салон.
Есть ли смысл даставать карты банка с дальней полки ...
