Premium & Private от Т-Банка (читают 13)

SC2020

Старожил
Сообщения
2,850
Спасибо
1,926
Обновили публичные условия Premium за ЗП:
С 15 апреля обновится одно из условий уровня Silver в сервисе Premium. Ранее сервис можно было получить за зарплату от 400 000 ₽ раз в три месяца. Теперь, чтобы пользоваться Premium бесплатно, ваша средняя зарплата за прошедшие три месяца должна быть от 400 000 ₽.

"Оптимизация" в действии...
 
  • Спасибо!
Реакции: FROZEN-BOY

Xleb

Участник
Сообщения
1,959
Спасибо
821
Обновили публичные условия Premium за ЗП:

"Оптимизация" в действии...
Во-первых, зачем тащить сюда фейковые испражнения (переварил реальную инфу и выдал не пойми что) этого помоечного блоггера?

В оригинале там совсем по-другому:
В качестве расчётной суммы принимается наибольшее из двух значений:
• сумма заработной платы за текущий месяц;
• среднемесячный объём поступлений за три календарных месяца, предшествующих текущему.
Типа если 400к получил в этом месяце — вот тебе прем. Если был на больничном или неоплачиваемом отгуле и не дотянул до 400к, то посмотрим на 3 предыдущих и всё равно начислим.
Разве что теперь пересчёт према будет помесячным, как я понял.

Во-вторых, я давно думал, когда вообще повысят с 400к. Когда-то ведь было 250к ЗП на прем, потом подняли до 400к и уже годами держат. А зарплаты с тех пор растут если не в разы, то на десятки %. Странно, что сумму не поднимают.
 

SC2020

Старожил
Сообщения
2,850
Спасибо
1,926
Во-первых, зачем тащить сюда фейковые испражнения (переварил реальную инфу и выдал не пойми что) этого помоечного блоггера?
Вот никакого у Вас уважительного отношения к участникам форума (причём тут какое-то бложики - загадка).

А теперь смотрите во вложение со скриншотами из официального приложения и сообщение самого банка, надеюсь, Вам будет достаточно скриншота с датой и временем ...

P.S.
Что же касается суммы, то тут нужно смотреть ценность пакета от банка. Увы, в данном случае мнение Т-лавки о своем предложении и так крайне завышено (хотя да, есть куда стремиться, у ВТБ в Привилегии ещё более пусто)...
 

Вложения

  • 1000097225.jpg
    1000097225.jpg
    245.9 KB · Просмотры: 48
Последнее редактирование:

Xleb

Участник
Сообщения
1,959
Спасибо
821

VvvPiter

Участник
Сообщения
223
Спасибо
130
Город
Спб
Стаж c
01.09.10
Зачем, если я уже скинул подробное описание со ссылкой на официальную PDF?

А, точно, в детали вдаваться мы не будем, нужен же повод написать:

А смысл ссылки, если вы ее содержание не понимаете. Было 400 тысяч за 3 месяца, стало среднемесячные 400 тысяч за те же 3 месяца. "Ничего не изменилось" :crazy:
 
  • Спасибо!
Реакции: FROZEN-BOY и SC2020

SC2020

Старожил
Сообщения
2,850
Спасибо
1,926
А смысл ссылки, если вы ее содержание не понимаете.
Браво!

Зачем, если я уже скинул подробное описание со ссылкой на официальную PDF?
Вы бы прочитали документ и прошлую версию и тему где обсуждался вопрос, но, приведу Вам пример из жизни, чисто гипотетического клиента (при том, что во многих отраслях квартальный бонус достаточно распространенная вещь):
оклад - ₽220 тыс.;
квартальный бонус - 30% от дохода за квартал.

Итого, было: один раз в квартал человек имел ₽418 тыс. (оклад + бонус) и получал Premium
Итого, стало: среднее в месяц ₽286 тыс. (3 оклада + бонус) и никакого Premium 2 месяца из 3-х.

Итого имеем потери такого клиента банка в квартал: ₽8 тыс.
плата за Premium Bronze 2 мес. из 3-х: ₽5'980
потери на 2х КК (за счёт ограничений по снятию при ставке 15%): около ₽2'000

Мелочь, но вот в свете общей низкой ценности пакета хороший вопрос зачем оно тому гипотетическому клиенту...

P.S.
Поймите, не все в гос.структурах работают или просто на голом окладе сидят, что доход среднемесячный плоский.
 
Последнее редактирование:

F1eryHeart

Участник
Сообщения
806
Спасибо
471
Браво!


Вы бы прочитали документ и прошлую версию и тему где обсуждался вопрос, но, приведу Вам пример из жизни, чисто гипотетического клиента (при том, что во многих отраслях квартальный бонус достаточно распространенная вещь):
оклад - ₽220 тыс.;
квартальный бонус - 30% от дохода за квартал.

Итого, было: один раз в квартал человек имел ₽418 тыс. (оклад + бонус) и получал Premium
Итого, стало: среднее в месяц ₽286 тыс. (3 оклада + бонус) и никакого Premium 2 месяца из 3-х.

Итого имеем потери такого клиента банка в квартал: ₽8 тыс.
плата за Premium Bronze 2 мес. из 3-х: ₽5'980
потери на 2х КК (за счёт ограничений по снятию при ставке 15%): около ₽2'000

Мелочь, но вот в свете общей низкой ценности пакета хороший вопрос зачем оно тому гипотетическому клиенту...

P.S.
Поймите, не все в гос.структурах работают или просто на голом окладе сидят, что доход среднемесячный плоский.
сколько живых людей вы знаете с премом только по размеру з/п с НЕвыполненными условиями по суммам на счетах?
 

SC2020

Старожил
Сообщения
2,850
Спасибо
1,926
сколько живых людей вы знаете с премом только по размеру з/п с НЕвыполненными условиями по суммам на счетах?
В данном банке - знаю достаточно (возможно, речь про проф.деформацию), т.к. держать тут активы в деньгах крайне невыгодно, а платить за Premium - грех (и корп.условия ЗП пакета могут сильно отличаться от публичных по суммам).

Впрочем, знаю, что многие получают местный Premium за брокеру и, вероятно, это большая часть клиентов, но сие уже совсем иная история.
 
Последнее редактирование:

Xleb

Участник
Сообщения
1,959
Спасибо
821
стало среднемесячные 400 тысяч за те же 3 месяца.
Нет, стало не так.
А смысл ссылки, если вы ее содержание не понимаете
Раз не понимаете смысл ссылки выше, то перечитайте моё сообщение выше:
В оригинале там совсем по-другому:
Типа если 400к получил в этом месяце — вот тебе прем. Если был на больничном или неоплачиваемом отгуле и не дотянул до 400к, то посмотрим на 3 предыдущих и всё равно начислим.
Разве что теперь пересчёт према будет помесячным, как я понял.
В качестве расчётной суммы принимается наибольшее из двух значений:
сумма заработной платы за текущий месяц;
• среднемесячный объём поступлений за три календарных месяца, предшествующих текущему.

т.к. держать тут активы в деньгах крайне невыгодно, а платить за Premium - грех
Поэтому думал перенести ЗП за плюшки от Альфы Only, но 200+200к с кредитки слишком перевешивают в сторону Т.
 

VvvPiter

Участник
Сообщения
223
Спасибо
130
Город
Спб
Стаж c
01.09.10
Нет, стало не так.

Раз не понимаете смысл ссылки выше, то перечитайте моё сообщение выше:

Было: ~400 тысяч за 3 месяца:
при получении заработной платы в размере от 400 000 руб. за календарный месяц на все Карты Клиента

Под заработной платой для целей настоящих Условий понимаются поступления денежных средств от юридических лици\или индивидуальных предпринимателей с назначением платежа «заработная плата» или сходным по смыслу назначением платежа, при условии его получения хотя бы в течение одного из 3 (трех) календарных месяцев, предшествующих текущему Периоду Сервиса (включая текущий Период), также учитываются выплаты зарплаты через зарплатный проект Т-Банка.

Стало: ~400 тысяч в месяц. О чем вы продолжаете тупо со всеми спорить?! :dash:
 

Evgeniyr

Мастер
Сообщения
2,036
Спасибо
1,526
Стаж c
22.08.12
@Xleb, да все поняли, что стало хуже, кроме Вас. Я не встреваю, потому что помню Вашу реакцию на любую попытку Вам что-то объяснить: Вы никогда никого не слушаете и считаете правым только себя одного.
Но попробую на пальцах:
Раньше было бесплатно, если ЗП: 0 в первый месяц, во второй 400т.р, и снова 0 в третий.
Сейчас два условия:
1 условие. Каждый месяц нужно 400: 400 в первый месяц, во второй 400т.р, и снова 400 в третий.
2 условие. При невыполнении первого смотрят среднемесячный за 3 месяца. При 0/400/0 среднемесячный будет 133,33т.р. = невыполнение условий.
Об этом говорят коллеги выше и об этом Вы сами и пишете.
 
  • Спасибо!
Реакции: SC2020 и VvvPiter

VvvPiter

Участник
Сообщения
223
Спасибо
130
Город
Спб
Стаж c
01.09.10
Действительно, если два человека за сутки не смогли прочитать и переварить два абзаца PDF, то незачем. Все остальные поняли.

Нас много, а уникум, не заметивший значительное ухудшение условий, тут один:rofl:

P.s. Другое дело, что здесь почти нет клиентов, кто использует Премиум за зарплату. Теперь будет еще меньше.
 
  • Спасибо!
Реакции: SC2020

Xleb

Участник
Сообщения
1,959
Спасибо
821
стало хуже....
2 условие. При невыполнении первого смотрят среднемесячный за 3 месяца. При 0/400/0 среднемесячный будет 133,33т.р. = невыполнение условий.
То есть вы собрались получать ЗП 0/400/0 и 0 в текущем, а потом жалуетесь что вам не дали према и условия ухудшились? У вас всё хорошо?

А то, что можно перевести ЗП в другой банк и ещё месяц-два получать бесплатный прем, даже не получая ЗП, вы, естественно, не заметили?
Например, 600/600/600 в прошлых и 0 в текущем — два бесплатных према без зарплаты в Т вообще.

Отсеяли тех, кто раз в год получал удвоенную ЗП за счёт годовой премии и нёсся получать Silver на три месяца.

Это вроде лечится
 

SC2020

Старожил
Сообщения
2,850
Спасибо
1,926
Отсеяли тех, кто раз в год получал удвоенную ЗП за счёт годовой премии и нёсся получать Silver на три месяца.
Отсеяли часть людей у кого годами был Premium с учетом того, что они сидели не на голом окладе, а получали квартальные премии. Судя по действям банка их было или достаточно много с учетом скудности самого пакета или Т-экономы дошли до крайней степени собирания крошек.

P.S.
Если кто-то сидит на бюджете и получает голый оклад это совершенно не значит, что в коммерческих структурах нет составляющей дохода зависящей от KPI.
 

Xleb

Участник
Сообщения
1,959
Спасибо
821
Отсеяли часть людей у кого годами был Premium с учетом того, что они сидели не на голом окладе, а получали квартальные премии. Судя по действям банка их было или достаточно много с учетом скудности самого пакета или Т-экономы дошли до крайней степени собирания крошек.

P.S.
Если кто-то сидит на бюджете и получает голый оклад это совершенно не значит, что в коммерческих структурах нет составляющей дохода зависящей от KPI.
Правильно! Наконец, вы начали понимать написанные в PDF условия, а не просто перепощивать жёлтые заголовки — именно в этом была моя основная претензия, если вернуться ко вчерашнему вечеру.

Там дело не в крошках. Если у пользователя раз в год упала ЗП >400к из-за премий, то он со всех ног нёсся подключать предложенный на 3 месяца прем. А это пачка бизнес-процессов, которые нужно банку пройти: позвонить, спросить про обслуживание, порекомендовать продукты, потом отключить по запросу или выслушать от пользователя как у него несправедливо списали плату за обслуживание.
Сейчас же пользователь подумает, нужен ли ему на месяц этот прем и стоит ли заморачиваться.

Это вообще отдельная тема. Но крохоборы будут ныть всегда
 

SC2020

Старожил
Сообщения
2,850
Спасибо
1,926
перепощивать жёлтые заголовки — именно в этом была моя основная претензия
Вы так и не поняли, что "желтыми заголовками" называете сообщения самой т-лавки?! Но да, качество информации от них крайне низкое это правда.
 

Evgeniyr

Мастер
Сообщения
2,036
Спасибо
1,526
Стаж c
22.08.12
@Xleb, Здорово, что Вы наконец-то поняли, о чем Вам толкуют уже 2 дня. Не здорово, что Вы опять всё повернули так, будто это Ваши же слова были правильными изначально.
Это вроде лечится
Да, я уверен!
 
  • Спасибо!
Реакции: SC2020

Xleb

Участник
Сообщения
1,959
Спасибо
821
всё повернули так, будто это Ваши же слова были правильными изначально
Да, я был изначально прав просто потому, что цитировал именно выдержки PDF с официального сайта. А не из помойного бложика, где исковеркали смысл ради хайпа.
Рекомендую вам и в следующий раз читать сразу первоисточник, чтобы впустую не спорить два дня с более умными людьми.
Впрочем, пока банки "оптимизируют" условия клиенты "оптимизируют" банки - это жизнь...
Клиенты вообще замечают только плохое.
5 лет условия улучшались (и ухудшались для банка, между прочим) из-за инфляции и повышения зарплат, а когда чуть-чуть потрогали условия с нулевым суммарным выхлопом, началась паника на несколько дней
 
Последнее редактирование:

Просматривают тему:

Статистика форума

Темы
1,493
Сообщения
694,215
Пользователи
8,868
Новый пользователь
drf_yanin

Новые темы

Новые записи блогов

Новые комментарии

О нас

  • Форум "Храни Деньги!" создан для комфортного общения, обмена опытом и получения максимальной выгоды от банковских услуг. Основное его правило: помогай другим, и тебе тоже помогут.

Аккаунт

Следуйте за нами

Подписаться в Телеграм